Skriv inn ditt personlige passord for å få tilgang
til pedagogisk veileder, aktiviteter og
pedagogiske verktøy.
Din tilgang er personlig og skal ikke deles.
Ønsker dere tilgang for flere ansatte?
Ta kontakt
for institusjonslisens.
Verktøy for pedagogen · Se · Reflekter · Handle
Hvordan skaper vi et inkluderende miljø der alle barn blir sett, anerkjent og opplever tilhørighet?
Her finner du konkrete råd, pedagogiske modeller og refleksjonsverktøy som støtter arbeidet med mangfold i barnehage og skole.
Ressursene kan brukes i hverdagen, på personalmøter og i utviklingsarbeidet.
Barn legger merke til forskjeller og stiller spørsmål om klær, hudfarge, språk, religion, familier og hvordan mennesker lever.
Pedagogen trenger ikke ha alle svarene. Det viktigste er å skape et trygt rom for undring, spørsmål og ulike perspektiver.
I arbeidet med fordommer, rykter og perspektivtaking.
Plakaten presenterer seks pedagogiske prinsipper som støtter arbeidet med å undersøke forestillinger, utfordre fordommer og forstå ulike perspektiver.
Bruk plakaten som støtte i samtaler med barna eller som utgangspunkt for refleksjon i personalgruppen.
Plakat i PDF-formatKlikk på bildet for å åpne plakaten i full størrelse. PDF-en kan lastes ned og skrives ut.
Noen situasjoner krever mer enn et ferdig svar.
Disse modellene gir konkrete verktøy for å møte stereotypier, forebygge utenforskap og hjelpe barn med å utvikle trygghet, språk og handlingskompetanse.
Hvordan møter du utsagn som kan virke stereotypiske, fordomsfulle eller sårende?
Responsmodellen gir fire konkrete steg: stopp, undersøk, utvid og reparer.
Stegene hjelper pedagogen med å håndtere situasjonen på en trygg og lærende måte.
Velg størrelse for utskriftNyttig når barn kommenterer forskjeller, uttrykker stereotypier eller bruker språk som kan virke ekskluderende.
Barn trenger mer enn gode holdninger. De trenger språk, trygghet og konkrete verktøy når de opplever noe som er vondt, urettferdig eller ekskluderende.
Modellen viser fem viktige ferdigheter som styrker barnas evne til å sette grenser, søke støtte og være trygge på hvem de er.
Velg størrelse for utskriftNyttig i arbeid med grensesetting, tilhørighet, identitet og forebygging av utenforskap.
Mangfoldsarbeid handler også om å undersøke egen praksis.
Bruk disse verktøyene individuelt eller sammen i personalgruppen for å reflektere, prioritere og utvikle arbeidet videre.
Hvordan arbeider vi med å forebygge fordommer, møte rykter og åpne for ulike perspektiver?
Skjemaet kan brukes til å reflektere over personalets holdninger, samtaler og pedagogiske praksis.
Word-dokumentDokumentet kan åpnes for forhåndsvisning eller lastes ned for utfylling og videre arbeid.
Gode refleksjoner skaper først endring når de omsettes til praksis.
Dette verktøyet hjelper personalgruppen med å identifisere hva de allerede gjør godt, hva de ønsker å forbedre, og hvilke konkrete tiltak de skal prøve ut.
Bruk dokumentet som støtte for å planlegge, gjennomføre og følge opp utviklingsarbeidet.
Word-dokumentLast ned dokumentet for å arbeide videre med konkrete tiltak og oppfølging.
Plakaten «Seks pedagogiske prinsipper» er tilgjengelig som PDF i A4-format. For Responsmodellen og Trygg sammen-modellen kan du velge A4, A3 eller A2 for å åpne utskriftsinnstillingene i et eget vindu. Kontroller papirformat og retning før du skriver ut. Du kan også velge «Lagre som PDF».